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GoJob: The French Temp Agency Playbook
How a 437-person team built a $76M interim staffing engine with a 1.5-star rating problem
In the fragmented world of French temp staffing, GoJob isn't trying to be a platform—it's building a digital-first agency. With 437 employees and $76.5M in revenue, they've carved out a lucrative niche by treating temporary work as a logistics problem to be solved with algorithms, not just a marketplace to connect supply and demand.
"GoJob isn't building a marketplace—they're building a digital temp agency that happens to have a website."
The Trust Paradox
With 119 reviews and a dismal 1.5/5 Trustpilot rating, GoJob faces the classic temp agency dilemma: they control both sides of the transaction. Workers complain about pay discrepancies and poor communication, while clients likely deal with unreliable placements. This isn't a marketplace problem—it's a service quality problem that scale hasn't solved. The 93.4% traffic concentration in one country suggests they're not even trying to expand, focusing instead on dominating the French interim market.
The SEO Moat Strategy
GoJob's traffic reveals a brilliant, if unglamorous, strategy. They rank for 'caces' (9,340 monthly searches) and 'corbeille' (4,480)—high-intent keywords for specific certifications and equipment. This isn't generic job search traffic; it's hyper-targeted. When a construction worker needs a CACES certification for a forklift job, GoJob wants to be the first result. With 24,773 backlinks and 43% organic traffic, they've built a content moat around specific industrial verticals rather than competing on broad 'jobs in France' keywords.
The tech stack tells a story of pragmatism over innovation. Tailwind CSS, Bootstrap, and PWA support suggest a team optimizing for speed and mobile conversion, not bleeding-edge tech. The presence of Matomo (French analytics) alongside Google Analytics shows compliance-conscious European operations. Their leadership team—CTO, Head of Data, Head of Product—indicates they're building proprietary systems to match workers to jobs faster than traditional agencies.
- Revenue per employee: ~$175K (high for temp staffing)
- Traffic concentration: 93.4% in one undefined market (almost certainly France)
- Direct traffic: 38% suggests strong brand recall despite low ratings
- Keyword strategy: Niche industrial terms over generic job searches
The Unsexy Billion-Dollar Play
GoJob proves that in temp staffing, operational excellence beats platform hype. Their 1.5-star rating is a feature, not a bug—it means they're actually placing workers, not just collecting reviews.
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Reviews (20)
Bonjour je suis mr Soudee William et…
Bonjour je suis mr Soudee William et Gojob et tres bien je le recommande il son à l’écoute réponde à tout mes question on peut les joindre par téléphone assez facilement je les recommande
Ça sent l'arnaque
J'ai postulé à une offre d'emploi via France Travail qui m'a emmenée sur le site Gojob, je postulé donc là avec mon CV, je passe un test puis je reçois un SMS me réclamant des documents complémentaires, cad CNI, RIB et casier judiciaire ! Sinon ils ne peuvent pas traiter ma candidature, et soi-disant pour être prêts AU CAS OÙ je serais recrutée ! Mais oui, bien sûr...! Je ne donnerai ces informations que si je suis réellement recrutée, ça sent l'usurpation d'identité, ça...!
Arnaque ou manque de sérieux.
Aujourd'hui, une personne m'a appelé sur mon portable en se présentant comme agent recruteur chez Gojob avec un prénom féminin qui correspondait à son intonation en rapport avec son genre sauf qu'elle me signale que je suis inscrit sur Gojob et me rappelle mes coordonnées qui n'ont aucun rapport avec la réalité alors que je ne me suis jamais inscrit sur ce site. J'ai donc coupé court à la conversation et maintenant que je lis les avis, je me dis que cette agence n'est pas du tout sérieuse et probablement une arnaque. Vous me direz "mais pourquoi ?" Et je vous répondrai "dans le but de récupérer des données, un maximum de données."
Fausses annonces, exploitation du chômage
Annonces sans existence réelle par exemple: Agents de courrier indiqués "recrutement à venir" Suivi d'un test basé sur l'IA qui reprend vos points fort dans le CV que j'ai moi-même crée avec une IA. Puis demande de documents les plus sensibles possibles pour constituer un fichier susceptible d'être revendu à on ne sait trop qui. J'ai fait valoir mon droit légal de désinscription qui se trouve quelque part sur le site contrôlé par une IA pas très futée. Donc on a affaire à une entreprise sans personnel qui collecte des données pour faire travailler (ou pas) du personnel dans des emplois à venir, le tout publié sur le site de France Travail qui conseille d'utiliser un site qui génère des CV par IA. Tout ce beau monde ne sécurisant pas leurs sites ouvertement piratés par on ne sait trop qui.
Boite d'intérim suspecte
Impossible de joindre qui que ce soit! Vous ne pouvez joindre qu'une IA de mauvaise qualité qui ne sait pas répondre à vos questions concernant vos dossiers. C'est vraiment inquiétant de savoir que nos informations personnelles sensibles comme notre carte d'identité, carte vitale, permis, RIB, ect... sont stockés quelque part où vous ne pouvez pas en avoir accès. Depuis mon inscription à Gojob je suis contacté par des démarchage téléphonique donc c'est d'autant plus inquiétant. Pour ma part je vais lancer une procédure administrative pour la supression de mes données personnelles et je vous invite à faire pareil.
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Traffic & Audience
gojob.com receives approximately 226.8K monthly visitors and ranks #148,475 globally. The website has a bounce rate of 44% with visitors viewing an average of 5.0 pages per visit. Users spend an average of 3:16 on the site.
The majority of gojob.com's traffic comes from undefined, undefined, .
Frequently Asked Questions
What is gojob.com?
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What are gojob.com's social media accounts?
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